Bonjour,
Pour nos bureaux à Casablanca nous recherchons un(e) recruteur(se) / talent acquisition specialist pour nous aider à renforcer nos équipes.
Les missions du responsable talent acquisition sont variées. Il s’occupe principalement de la stratégie de sourcing afin de faciliter le recrutement/ placement de Freelance dans l'IT.
Pour ce faire, il analyse le marché et identifie les candidats potentiels. Une fois les candidats ciblés, il peut être amené à suivre tout le processus de recrutement. De manière plus globale, il participe à la stratégie RH en mettant en place un processus de recrutement optimisé, il est force de proposition et donne des conseils aux équipes RH. Contrairement à un responsable du recrutement, son rôle revêt un aspect plus business.
Compétences et qualités requises?
Excellente maîtrise du Français, anglais fortement apprécié
Bac +5 , idéalement un Master en Ressources Humaines
Maîtrise des outils de bureautique et RH
Maîtrise des techniques de recrutement et de sourcing
Bonnes connaissances en législation sociale
Esprit de synthèse et d’analyse
Bonne communication
Bonne capacité d’organisation
Avoir une appétence pour les nouvelles technologies
Contexte international , Ambiance garantie
Selon profil