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Team Leader Full Stack

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02-09-2026 | Giantlink - Fes | CDI
Langue(s) : #Français     #Anglais    

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Team Leader Full Stack pour piloter techniquement une équipe de développeurs et participer activement à la conception et au développement de solutions web robustes, scalables et maintenables.
La personne recrutée sera responsable de l’orientation technique des projets, de l’accompagnement de l’équipe et de la qualité du code, tout en restant hands-on sur les développements.

Missions principales
-Encadrer et accompagner une équipe de développeurs Full Stack.
-Définir et garantir les choix d’architecture technique.
-Concevoir et développer des applications web Full Stack.
-Participer au développement des fonctionnalités complexes.
-Effectuer les codes reviews et garantir les bonnes pratiques de développement.
-Définir les standards de qualité, de sécurité et de performance.
-Assurer la répartition des tâches et le suivi technique des projets.
-Identifier les risques techniques et proposer des solutions adaptées.
-Collaborer avec les équipes Produit, Data, IA et Infrastructure.
-Participer à la mise en place et à l’amélioration des pipelines CI/CD.
-Assurer la documentation technique et le partage des connaissances.
-Accompagner les développeurs dans leur montée en compétence.

Compétences techniques

Backend :
-Maîtrise de : Python/FastAPI, Django,
-un plus : Node.js/NestJS, Java/Spring Boot, etc.
-Conception et développement d’API REST.
-Architecture logicielle et conception de systèmes distribués.
-Bases de données SQL et/ou NoSQL.
Frontend :
-Bonne maîtrise de JavaScript/TypeScript, React, Angular, Vue.js.
-Compréhension des problématiques UX, performance et sécurité côté frontend.

DevOps / Cloud :
-Git et Git workflows.
-Docker.
-CI/CD.
-Bonne compréhension des environnements Cloud.
-Kubernetes.

Profil Recherché

• Bac+5 en informatique, ingénierie logicielle ou domaine similaire.
• Minimum 5 ans d’expérience en développement Full Stack.
• Expérience significative dans l’encadrement ou le leadership technique d’une équipe.
• Bonnes capacités de communication et de coordination (Fr/Eng).

Plus d'informations

• Primes

• Un environnement technique stimulant.
• Des projets à forte valeur ajoutée.
• Une équipe collaborative et multidisciplinaire.
• Un environnement favorisant l’innovation et l’apprentissage continu.

Salaire Net + primes

A négocier