Prime Technology Solutions

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PME - IT / Telecom

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Présentation

PRIME Technology Solutions est une entreprise canadienne de conseil informatique avec plus de 16 ans d'expérience, nous accompagnons les grandes entreprises du secteur privé et les organismes publics dans des missions de conseil, et pilotage de leur transformation numérique.

Pour nous, notre capital humain est notre atout le plus précieux, et notre succès chez PRIME TS dépend du succès de nos gens.

Construire et entretenir des relations prend du temps, mais nous pensons que c'est ce qu'il faut pour atteindre des performances optimales. Nous travaillons dur chaque jour pour aider les meilleurs spécialistes en informatique à mener une vie professionnelle vers le succès. Nous sommes au service des organisations dont les besoins informatiques complexes sont essentiels à leurs opérations.

En tant que principe fondateur, Prime TS n'emploie que les meilleurs experts informatiques. Nos experts font chaque jour une différence significative sur des projets clients complexes et exigeants dans divers domaines d'expertise informatique, tels que le Business intelligence, testing, IT architecture and infrastructure, complex system development, project and program management et bien plus encore.

Fondée au Québec, Prime TS regroupe actuellement des consultants spécialisés dans un large éventail d'industries et d'entreprises leaders au Canada. Aujourd’hui, la portée mondiale de Prime TS offre de plus en plus d'opportunités aux entreprises et aux consultants.

Avantages

Mutuelle privée

Processus de recrutement

Le principe directeur dans la sélection des candidats est de suivre les normes les plus élevées d'efficacité, de compétence et d'intégrité. En règle générale, la sélection du personnel se fait sur une base compétitive. Chaque ouverture de poste a ses propres exigences spécifiques, les critères et spécificités sont précisés dans les annonces publiées.

Nous nous engageons :

- À promouvoir la diversité et l'égalité des chances au sein de notre effectif.

- À communiquer en toute transparence avec les candidats.

- À donner du feed-back au candidat quelle que soit la décision.

- À offrir un environnement de travail où la contribution de chacun est valorisée.