Umanis BPO

Umanis BPO

PME - IT / Telecom

Présentation

Umanis est le leader français en solutions métiers data-oriented. Avec près de 3 000 collaborateurs, tous experts sur leur domaine, et plus de 220 millions d’euros de chiffre d’affaires réalisés, Umanis accompagne ses clients sur toutes leurs problématiques métiers et IT.
Umanis est partenaire stratégique des plus grands éditeurs de logiciels du marché mais aussi de pure-players et de start-up référencés pour leur avance technologique.

Depuis notre création en 1990, nous avons grandi avec l’explosion des données et l’avènement du digital. Nous proposons aujourd’hui une offre claire sur des domaines d’excellence reconnus : Smart Data, Big Data, Cloud Data, Conduite du changement, Transformation Digitale, Intelligence Artificielle, IoT, Smart Cities, Smart Building, RPA, Chatbots ou encore la Gestion de la Fraude…

Choisir Umanis, c’est prendre une garantie de moyens avec de fortes capacités :
• D’engagement, avec plus de 70% de nos prestations,
• D’industrialisation, avec des centres de services au plus proche de nos clients,
• Et d’innovation, avec des investissements et une politique volontariste qui nous permet de conserver notre avance technologique dans le temps.

Le centre de services de Casablanca a démarré en 2013. Il regroupe trois pôles d’activités :
• La réalisation de solutions IT en mode forfaitaire (data, digital et solutions métiers) et l’externalisation de prestations mutualisées telles que l'infogérance applicative (TMA)
• La gestion externalisée de processus métiers RH et finance.
• Le centre de contact multicanal pour les activités de gestion de la relation client et le service desk.

Avantages

Mutuelle privée
Restauration

- Retraite complémentaire
- Prime de Aid El Kebir
- Bons d'achat Achoura
- Place de parking
- Conventions sur le volet médical (laboratoires d’analyses, radiologie, centre dentaire et opticien) et sur le volet social (Wafasalaf, SGMB et Avantages PME)
- Conventions CasaNearshore : Crèche & Maternelle, conventions bancaires, offres immobilières et automobiles
  • ANNÉE DE CRÉATION

    2013
  • COLLABORATEURS

    300
  • PARITÉ H/F

    53 % 47 %
  • ÂGE MOYEN

    28

Processus de recrutement

  • Pré sélection des candidats
  • Entretien RH
  • Entretien Opérationnel
  • Choix final. Réponses aux candidats non retenus. Lettre d'intention d'embauche pour les candidats retenus
  • Accueil et formalités administratives