Descriptif du poste

GIANTLINK est une entreprise spécialisée dans le développement informatique, la cybersécurité et le placement de ressources IT. Nous accompagnons les organisations dans la création de solutions digitales innovantes, la protection de leurs systèmes et le renforcement de leurs équipes techniques grâce à des profils qualifiés. Basée à Fès,Rabat, Paris et Genève GIANTLINK opère également à l’échelle nationale et internationale, en offrant des services fiables, agiles et adaptés aux besoins du marché.


Responsabilités

Le poste de Lead Développeur Full Stack a pour objectif d’assurer le leadership du développement des

produits digitaux développés par GiantLink. Il sera le relai du Delivery Manager

pour le suivi des processus et de l’architecte solution pour la réalisation design logiciel.

Le rôle implique une forte polyvalence technique, couvrant le développement frontend, backend et

mobile, l’intégration continue, la gestion des pipelines de déploiement et la participation aux rituels

agiles. Le ou la titulaire du poste possèdera des compétences humaines lui permettant de guider et

développer l’équipe des développeurs.

Il ou elle doit également être capable d’appréhender les besoins métier, de proposer des solutions

techniques adaptées et de contribuer activement à l’amélioration continue des produits.

Profil Recherché

Formation supérieure en informatique, ingénierie logicielle ou équivalent.
>7 ans d’expérience en développement Full Stack.
Maîtrise des langages et frameworks : Node.js, JavaScript/TypeScript, React, HTML/CSS, et
bonne connaissance de React Native pour les applications mobiles multiplateformes.
Connaissance des environnements Cloud (AWS, Azure) et des outils d’orchestration (Docker,

Kubernetes).

Pratique confirmée des pipelines CI/CD et des outils de versionning (GitLab, GitHub, Jenkins).
Solides bases en bases de données SQL et NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, Redis).
Bonne compréhension des architectures API-first, microservices et serverless.
Connaissance des pratiques de qualité logicielle et de tests automatisés (unitaires, intégration,

E2E) intégrés aux pipelines CI/CD - outils tels que Jest, Cypress, Playwright ou Detox.

Esprit analytique, rigoureux et orienté solution.
Connaissance des principes Agile / Scrum et goût du travail collaboratif.
Autonomie, curiosité technique et capacité d’autoformation.
Excellentes compétences en résolution de problèmes, en communication et en relations

interpersonnelles. Capacité à gérer les conflits et à favoriser une culture d'équipe

collaborative.

Plus d'informations

• Télétravail possible
• Primes

Salaire Net + primes

à négocier selon l'éxpérience